Nuestros Sindicatos en Almería

14 de October del 2016

 EMSATSE-Andalucía convoca tres nuevas jornadas de huelga en el SAS para los días 14, 15 y 16 de mayo  (12/05/2003)
    La organización sindical CEMSATSE-Andalucía, integrada por el sindicato de enfermería SATSE y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), ha convocado tres nuevas jornadas de huelga para los profesionales sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que se desarrollarán durante los días 14, 15 y 16 de mayo.
    Tras la celebración de una primera semana de huelga de los profesionales sanitarios andaluces, el SAS sigue sin llamar a la negociación motivo por el que se ha decidido convocar tres nuevos días de movilizaciones. Para esta segunda semana de huelga, están llamados a la misma los profesionales médicos, de enfermería y matronas de 9 hospitales y de cerca de 80 centros de salud.
    Así, durante los tres días han sido convocados los profesionales sanitarios de los hospitales de La Inmaculada de Huércal-Overa (Almería), Puerta del Mar (Cádiz), Puerto Real (Cádiz), Valle de los Pedroches (Córdoba), Virgen de las Nieves (Granada), Hospital de Úbeda (Jaén), Juan Ramón Jiménez (Huelva), Virgen de la Victoria (Málaga) y Virgen Macarena (Sevilla). El día 16 se sumarán además los médicos, enfermeras y matronas de los centros de Atención Primaria.
    Por otra parte, CEMSATSE ha valorado con satisfacción el seguimiento de los tres días de huelga convocada entre los profesionales sanitarios del SAS durante el 7, 8 y 9 de mayo. Para la organización sindical, la huelga ha sido un éxito pese a las trabas impuestas desde la Administración, con unos servicios mínimos abusivos que en algunos hospitales ha alcanzado el 90 por ciento.
    El sindicato recuerda que de la Administración sanitaria depende la duración de estas movilizaciones y señala que las jornadas de paro pretende reivindicar la dignificación de los profesionales sanitarios andaluces con la mejora de aspectos como las condiciones de trabajo, la adecuación de las plantillas, la homologación salarial y el desarrollo de la carrera profesional.

 

Motivo de este conflicto: Acuerdo Salarial Personal Sanitario no Facultativo 2002-05 (PDF 11,17KB)

 

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